Tato sekce se zaměřuje na právní postavení pečujících a jejich postavení zejména ve vztahu k trhu práce, tedy v zaměstnání, důchodovém a nemocenském pojištění. Naleznete zde informace o tom, jaká práva pečující podle legislativy mají, jak tato práva uplatnit. Do této oblasti patří například možnost využití zkráceného pracovního úvazku nebo úpravy pracovní doby, dovolené, nemocenské (ošetřovné) atd.

 

Pečující osoba může být zaměstnána na zákonnný úvazek a dosahovat libovolné výše platu. Pokud není v zaměstnaneckém poměru, může se přihlásti na úřadu práce jako hlavní pečující osoba, své zdravotní pojišťovně odevzdat Potvrzení prokazující dobu poskytování péče a Potvrzení o péči odeslat na ČSSZ (není povinné – ČSSZ tyto doklady vyžaduje až při žádosti o důchod).Číst dále
Zdravotní a důchodové pojištění. Po dobu nemoci mu stát platí zdravotní a důchodové pojištění.Číst dále