Ha valaki egy barát vagy rokon gondozása mellett még munkát is vállal, az úgy tűnhet, mintha két munkahelyen is egyensúlyozna, pedig a karrier fontos lehet jólétünk, bevételi forrásunk és társas kapcsolataink miatt is.

Van néhány dolog, amit megtehet, hogy a két stresszforrás okozta nyomással megbirkózzon. Munkával rendelkező gondozóként támogatásra van szüksége munkahelyén, gyakran másmilyen segítségre más időben – telefonálásra a gondozott személy miatt, eltávozásra, amikor valakit kiadnak a kórházból. A jó hír az, hogy a gondozóknak vannak törvényes jogaik, és egyre több munkaadó ismeri fel, hogy milyen előnyökkel jár a gondozók támogatása.

A gondozók munkahelyi jogaival kapcsolatban tájékozódhat az Állami támogatások>Gondozók és gondozottak jogi helyzete>A gondozók jogi szabályozása résznél.

A jó munkaadó

A törvényes jogain kívül munkaadója további segítséget is adhat. Ezzel kapcsolatban is keresse fel az Állami támogatások>Gondozók és gondozottak jogi helyzete>Pénzügyi lehetőségek>Adókedvezmények részt.

Kind permisssion by

Carer UK. The voice of carersVisit the site...